Меню сайта

  Электронные Книги

Фантастика,Фентази
Остросюжетные
Любовный роман
Исусство и культура
Техника
Детские книги
Поэзия, стихи
Гуманитарные науки
Здоровье, спорт
Естественные науки
Кулинария
История
Научно-популярные
Фотография и видео
Web-мастеру
Компьютерная литература
Программирование
Бизнес
Профессии
Военная тематика
Аппаратура
Психология
Дом и семья
Сад ,огород ,хозяйство
Умелые руки,рукоделие
Строительство, ремонт
Дизайн и графика
Живопись и рисование
Учебные пособия
Хобби и развлечения
Эзотерика
Разное

  Аудиокниги

Художественные
Детские аудиокниги
Обучающие аудиокниги
Развлечение и юмор
Психология, люди
Изучение языков
Разное

  Журналы

Развлекательные
Спортивные
Кулинарные
О здоровье
Рукоделие, сделай сам
Строительство, дизайн
Автомобили
Компьютеры
Технические
Военные
Бизнес
Детям и родителям
Сад и дом
Научно-популярные
Гуманитарные
Фотография

Новости



Авторизация
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?

Самое интесное

Архивы
Апрель 2018 (326)
Март 2018 (941)
Февраль 2018 (431)
Январь 2018 (739)
Декабрь 2017 (881)
Ноябрь 2017 (724)

Друзья сайта

Рады приветствовать Вас на нашем портале, посвященном электронным книгам. Наша электронная библиотека постоянно обновляется и пополняется. У нас Вы сможете бесплатно без регистрации и смс скачать книги в электронном формате.

Керівництво - влада або особистий вплив?

Керівництво - влада або особистий вплив?

Автор:Кордис & Медіа
Назва: Керівництво - влада або особистий вплив?
Видавництво: Видавничий Будинок "Рівновага"
Рік: 2005
Формат: ISO
Розмір: 194MB
Вивести формулу влади дуже непросто - при відомій кількості змінних їхній вплив на кінцевий результат може бути різним. Як добитися виконання наказів? Уміння застосовувати влада й особистий вплив керівника, при яких комбінація формальних повноважень уміла доповнюється прийманнями ефективного лідерства, може забезпечити успіх колективних дій співробітників. Освоюйте матеріали справжнього посібника й...
Ви довідаєтеся:
- про природу й механізми влади;
- які ролі й завдання повинен виконувати керівник;
- чому не все можуть і прагнуть бути топ-менеджерами.
Ви побачите:
- моделі ефективного керівництва у важких ситуаціях;
- як і на основі чого слід ухвалювати управлінські розв'язки;
- як керівник стимулює ефективну поведінку підлеглих.
Ви зможете:
- познайомитися з різними стилями керування;
- поповнити арсенал управлінських навичок психологічними прийманнями, за допомогою яких успішні керівники вишиковують відносини з підлеглими й неформальними лідерами;
- правильно організувати спільну діяльність персоналу компанії


Категория: Психология | В закладки

Теги:

 (голосов: 0)

  Другие публикации:

Методи лінійної оптимальної фільтрації Методи лінійної оптимальної фільтрації

Будинок, який побудуємо ми Будинок, який побудуємо ми

Фізика. 10 кл.: Розв'язок завдань із навчального посібника А.П. Рымкевича  ... Фізика. 10 кл.: Розв'язок завдань із навчального посібника А.П. Рымкевича ...

Усе про звичайну моркву Усе про звичайну моркву

СМИЛ. Стандартизований багатофакторний метод дослідження СМИЛ. Стандартизований багатофакторний метод дослідження


Информация


Чтобы оставить комментарий необходимо зарегистрироваться.